（1）强化干部日常监督管理。完善首问负责制、限时办结制、责任追究制，强化和明确行政责任，规范行政权力，进一步解决办事脸难看、门难进的现象。狠抓干部职工的上班纪律。采用人脸考勤识别系统对职工上下班情况进行考勤，严格控制审批事假；病假必须要附医院的病情证明；合理审批年休假。